İş Kazası gerçekleştiği takdirde öncelikle işçiye ilk katkı bünyelmalıdır. İşşık hekim bulunduğu takdirde ona mebdevurulmalı bulunmuyorsa en benzeyen sağlık kuruluşuna işçinin sevki sağlamlanmalıdır. İş kazası tutanağı bulunmadığı durumlarda sayrılarevi aracılığıyla hazırlanan iş kazası raporu ispat aracı olacaktır. Kısık Nakisa: İş kazasının meydana gelmesinde zarara uğrayan işçinin ... https://www.metooo.es/u/6710dcdef2976711895a31b1